In einer Welt, in der Unternehmen um jeden Vorteil kämpfen, ist Employee Centricity keine leere Worthülse, sondern ein kritischer Erfolgsfaktor. Die richtige Balance zwischen Technologie und menschlichen Fähigkeiten ist entscheidend, um die Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt zu stellen und im harten Wettbewerb zu bestehen.
Beim ersten virtuellen MYTY Roundtable haben unsere Expert:innen Julia von Winterfeldt, Gründerin und Inhaberin von Soulworx, Dr. Andrej Heinke, Vice President Corporate Foresight, Bosch, Dany Stieler, Head of Spirit, Employer Branding & Employee Relations bei Telefonica Deutschland und Joséphine Chamoulaud, Chief Marketing Officer von Smile Insurance ihre Perspektiven zur Bedeutung von Employee Centricity für Unternehmen geteilt. Wir haben die neun wichtigsten Erkenntnisse für dich zusammengefasst.