Communication Strategy
Employer Branding
Branding
UX/UI Design
Content Creation
Web Development
Kestenholz Holding
Strategieumsetzung mit Drive
yellow
AUTOMOTIVE
Marketing
Dienstleistungen
/01THE CHALLENGE
1300 Mitarbeitende in 14 Filialen der Kestenholz Gruppe sollen mit ihrem täglichen Handeln zu den im 5-Jahresplan definierten KPIs beitragen.
/02GOALS
In jährlich sechs Online-Lektionen mit praxisorientieren Fragen lernen die Mitarbeitenden, wie sie sich in ihrer Funktion leitbild-dienlich verhalten.
/03THE RESULTS
KPIs der Gruppe bisher erreicht. Das Engagement der Mitarbeitenden liegt im Schnitt über 95%. C-Level erkennt erhöhte Sensibilität für Firmenleitbild.
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